Formation de Base en PNL

Pourquoi participer à une formation de base en PNL ?

Participer à une formation de base en PNL, c’est s’ouvrir à un champ de nouvelles possibilités qui ont le potentiel d’améliorer sa vie à plusieurs niveaux.

C’est aussi la porte d’entrée pour ceux qui désirent explorer l’accompagnement en coaching PNL.

Pour des relations humaines et communications

Je souhaite améliorer mes communications et devenir une personne qui communique bien et de façon efficace.

• Je veux acquérir des trucs faciles qui me permettent d’entrer en relation avec les gens qui m’entourent et qui sont importants pour moi.
• Je veux m’assurer que nous nous comprenons bien. Que nos communications sont claires. Arrêter de m’obstiner pour des malentendus.
• Je veux que les gens soient bien avec moi.

Pour notre bien-être personnel

Je souhaite acquérir des trucs simples et efficaces qui peuvent m’aider à aller mieux, à me sentir bien rapidement.

• Je veux comprendre comment je construis ce qui devient vrai pour moi ; pour l’autre, et comprendre que je peux influencer mon bonheur en changeant ma perception de ma réalité construite.
• Je veux pouvoir changer un état négatif en un bien être personnel qui me permettra de faire des pas vers un bien-être encore plus grand
• Je veux construire, pour moi, une posture d’excellence dans laquelle je me sens bien et en sécurité

Pour accompagner des personnes qui nous sont chères.

Je souhaite pouvoir offrir une influence positive aux gens qui m’entourent.

• Je veux pouvoir faire du bien, en proposant, pour moi et pour l’autre, un nouveau regard sur une situation sans imposer mes idées, mes croyances.
• Je souhaite pouvoir poser des questions qui permettent aux gens qui m’entourent de construire, pour eux, une nouvelle réalité qui leur apportera, peut-être le changement qu’ils-elles désirent.
• Je veux pouvoir approfondir avec les gens, les enjeux qui nous habitent, passer au deuxième et au troisième niveau de la conversation et permettre aux gens qui m’entourent de découvrir pour eux de nouvelles avenues, de nouvelles pistes, des solutions à leurs maux, … à leurs mots …

Aujourd’hui, la PNL est reconnue internationalement comme une des approches les plus efficaces en communication et en accompagnement des personnes. Depuis maintenant quelques années, des programmes universitaires de maîtrise en interventions psychosociales au Québec, enseignent ces outils à leurs étudiants.

Contenu de la formation de base en PNL

• L'historique de la PNL

Les créateurs, les communicateurs et intervenants d’excellences modélisées pour créer le modèle, les disciplines qui l’ont influencé et celles avec lesquelles elle évolue.

• Quelques fondamentaux qui supportent la PNL

Les caractéristiques d'un communicateur et accompagnateur efficace Les niveaux logiques de chargement et d’approfondissement

Les croyances, ou présuppositions qui supportent la magie de la PNL

• Les fondamentaux humains qui influencent nos communications quotidiennes (nous avons tout pour ne pas nous comprendre).

Les systèmes de représentation sensorielle

La structure de l’expérience subjective humaine

Les filtres et le fonctionnement humain qui peuvent limiter notre expérience relationnelle

Les mots qui influencent le langage sensoriel (prédicats)

• Créer la relation avec l’autre

La synchronisation verbale et non verbale La flexibilité́ comportementale Les critères

L’écoute active

• Techniques fondamentales d’accompagnement et de changement

Les techniques d'ancrage Les techniques de recadrage Le métamodèle et ses questions Le processus d'élaboration d'objectifs

Le morcelage, ou l’art de changer le niveau de la communication Les caractéristiques des états associés et dissociés.

Méthodologie

Quelques cours exposés théoriques - Des démonstrations - des jeux relationnels — des exercices pratiques d’intégration.

« Tant que l’apprentissage n’est pas entré dans le muscle, il n’y a pas de changement réel ».

Robert Dilts

Programme : Vendredi 9h00 - 17h30

                           Samedi 10h45 - 19h

                           Dimanche 9h  - 17h

Luc-Antoine Malo, ou Henri, est un spécialiste du comportement humain et de la collaboration et l’entraide en organisations. Il a écrit trois livres, deux en lien avec le travail d’équipe et un portant sur la démarche de coaching.

• À titre d’enseignant et de formateur, il a participé à la formation et au perfectionnement de centaines de personnes en coaching PNL et en gestion collaborative. Il a œuvré comme enseignants en PNL entre 2003 et 2016 dans les plus grandes écoles PNL du Québec.
• À titre de coach professionnel, il a déjà accompagné plus de 3000 personnes à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Spécialiste des processus de changement, il réussit à solliciter chez ses clients les clés de leur réussite.
• À titre de coach organisationnel, il accompagne différentes organisations dans des processus de changement, gestion de crises et positionnement stratégique. Systémicien, il sait utiliser les plus petits changements pour créer les plus grandes transformations. Depuis quelques années, il se spécialise dans le développement du management collaboratif et participatif.

Dans ses nouveaux choix de vie, Luc-Antoine souhaite continuer à faire œuvre utile en partageant des outils d’excellences qui ont amélioré la vie de millions de personnes à travers le monde.

Communication - Collaboration - Cohérence - Collégialité

Codéveloppement - Coaching